选择一种更有效的办公家具和办公空间对于公司来说是非常重要的。很多创业者创造了一个更加灵活的办公空间作为他们创建公司的主要办公场所，所以办公家具发挥了非常重要的因素，这不仅是一种生活方式的选择，而且也是建立高效平台的方式。研究还发现，灵活的办公家具和工作风格可以使优秀的员工保留率翻一番。

同时，企业提空高质量的、更为舒适的办公间，满足不同层次的员工要求。

这一趋势不会改变。除了工作之外，人们还需要一个家，离家在外的时候更需要家的感觉。因此，未来几年中，在工作和家庭之间的平衡将给工作场所带来显著改变。就企业而言，要让员工找到“家”的感觉，就要使办公家具更吸引人，那里不止是开会和办公的地方，也是举行一些非正式交流知识和分享的地方。很多公司都在寻找这种平衡，他们尽量将灵活的办公方式融入到具有吸引力的工作文化中。

在未来的工作中，办公室的规模会变小，但其扮演的角色依然关键，而灵活的办公家具也会起到非常重要的部分，除了完成工作任务之外，那里还将成为人与人之间沟通的场所和企业文化的聚集地。

那么，未来办公家具追求的新目标是什么的?为了容纳来自更大范围的员工，本地员工、兄弟部门的同事、客户在访客等，办公家具正在营造一种“家”的感觉。企业需要更高质量的和更具灵活性的办公家具。

工作站改为团队办公空间，加以注入灵活性的办公家具，盛美格是办公家具新思维的实践成功者。

企业办公设施管理者们为满足这一需求，他们面临的最大挑战就是，在继续为人手一桌的工作模式提供足够空间的同时，要求员工提前预定摆放办公家具的空间，避免影响办公家具的使用效率。

毕竟除了办公桌椅之外，脑力劳动者们需要更加多样化的办公家具。对色彩斑斓的办公家具的追求，对办公椅的舒适度，和一张能够午休又能够办公的午休办公椅等需求日渐增多，这在技术公司来说更为明显。技术公司认识到不同类型的互动和良好的午休非常重要。

在所有这些办公家具中，仅仅是提供舒适灵活的办公家具是不够的，要改变旧的整体办公家具配套思维。

每个企业都有自己的习惯做法，为了隔离噪声，有些使用了可移动的室内楼梯来实现部门间的协作。同时摆放办公家具的空间也受到文化的影响。但是在亚洲国家，正式的会议室和个人办公桌依然是主流。所以，建立讨论区、室内接待处和休闲单间里面摆放的办公家具也是极为重要的。

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